Accompagnement ou Coaching ?

La première question à se poser est : Qu’est-ce-que le coaching ?

Revenons aux fondamentaux :

Le coaching consiste à accompagner une personne dans la définition de ses objectifs au bénéfice de leurs réussite.

Qu’il soit personnel, professionnel ou autre, le coaching est donc un accompagnement de la personne « Coachée » dans le but de lui permettre de développer ses potentiels et favoriser l'émergence ainsi que la mise en place de stratégies de réussite pour définir et atteindre les objectifs fixés.

Voici une bien belle définition, mais as-t-elle du sens ?

En effet, on peut se poser la question puisque, actuellement, on retrouve tout et n’importe quoi derrière le terme assez galvaudé de « Coaching ».

J’ai donc décider de revenir à ces fondamentaux, et de ne pas me définir comme coach, mais bien comme accompagnant de personne.

Mon but :

Vous aidez à y voir clair dans toutes une série de situations (professionnelles ou privées) qui peuvent être sources de problèmes et de vous permettre d’y apporter une solution aussi simple qu’efficace.

Vous permettre de faire un tri dans vos idées, projets et autres envies (professionnelles ou privées) et de vous accompagner dans la définition de vos objectifs et des étapes à suivre pour les atteindre.